市委组织部、市人社局、市科工商务局召开人才新政工作落实会议
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1541    更新时间:2017/1/25
    

     

     为推动人才新政工作落实,加大我市高层次人才引进力度, 124下午,鹤山市委组织部、市人社局、市科工商务局联合召开了人才新政工作落实会议。

     会上,市委组织部、市人社局、市科工商务局就如何加快我市高层次人才引进、提升企业科技水平达成共识,并分析2016年我市人才工作完成情况,对今年人才新政各项指标工作、打造我市人才库作了具体分工安排。市委组织部副部长、人社局局长任文提出,2017年我市将加快打造人才集聚平台,建设全国博士后创新中心江门示范中心鹤山分中心,做好博士后在我市创新、创业服务工作,将人才新政作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,切实加强人才队伍建设。

 

        三部门对目前人才及科技工作也进行了深入的交流探讨,据统计,2016年我市科技型小微企业达229家,新增高新技术企业22家,技术、技能等各类人才总量约5.4万人,加快企业与人才的有效对接,对我市企业实现转型升级起关键作用。市科工商务局局长储涂应指出,人才与科技密切相关,人才是载体、科技是平台,三部门可借着江门市人才新政出台的契机,加快资源整合,互通有无,建立鹤山市人才科技大数据,将人才资源、科技成果与企业需求有效对接,为实现我市经济又好又快发展提供人才保证和科技支撑。

       鹤山腾飞,科技与人才缺一不可,可以说,我市对科技人才已到了“求智若渴”程度,下一步,市委组织部、市人社局、市科工商务局将深入了解企业人才需求,将人才新政资金落到实处,助推我市经济发展。

 

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